Iberian-Partners.com – Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri akan menjadi topik pembahasan utama kami di pertemuan kali ini. Banyak orang penasaran dengan besaran gaji karyawan dari perusahaan ini. Bukan itu saja, ada juga pembahasan lain yang bisa kalian simak di artikel kali ini.
Membahas soal gaji, terkadang informasi gaji banyak dicari oleh para pelamar kerja. Dimana dengan mengetahui besaran gaji di perusahaan yang mereka tuju, biasanya mereka akan lebih bersemangat untuk bisa bergabung dengan perusahaan tersebut.
Nah di PT Stanli Trijaya Mandiri, selain mendapatkan gaji pokok di setiap bulannya. Para karyawan juga nantinya akan mendapatkan benefit beragam berupa bonus, tunjangan, fasilitas dan benefit menarik lainnya.
Hal ini juga yang menjadi faktor mengapa banyak orang berminat melamar kerja di PT Stanli ini. Nah daripada penasaran mengenai gaji di perusahaan ini, langsung saja kita simak ulasan lengkap yang sudah kami siapkan berikut ini.
Profil PT Stanli Trijaya Mandiri
PT Stanli Trijaya Mandiri adalah sebuah perusahaan ternama di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Perusahaan ini sebelumya merupakan usaha rumahan yang ditekuni dengan giat oleh pendirinya.
Dari tahun ke tahun, potensi perusahaan memang sudah terlihat. Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil produksinya yang sangat berkualitas dan diakui oleh para konsumen. Konsumen perusahaan ini juga bukan hanya dari dalam negeri saja, namun ada juga dari luar negeri.
Perusahaan ini juga telah terdaftar secara hukum pada tahun 2000. Pada tahun tersebut, PT Stanli Trijaya Mandiri telah menggunakan mesin-mesin serta komposisi bahan terbaik dalam menghasilkan roti terlezat.
Hal inilah yang juga menjadi cikal bakal terbentuknya merek roti Garmelia. Keberadaan merek tersebut merupakan cerminan dari adanya komitmen serta dedikasi perusahaan guna terus meningkatkan mutu semua produk dimiliki dalam melayani pasar.
Lalu pada tahun 2005, PT Stanli Trijaya Mandiri telah membuka cabang ke arah industri kue dalam bentuk kemasan. Dan dari sini lahirlah mereka roti Padimas. Nama Padimas secara harfiah memiliki arti Padi Emas, yang melambangkan dedikasi dala menggunakan bahan baku terbaik agar tercipta produk roti bercita rasa.
Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri
Setelah mengetahui pembahasan diatas terkait profil singkat PT Stanli Trijaya Mandiri. Selanjutnya kita masuk ke pembahasan utama mengenai gaji PT Stanli Trijaya Mandiri. Gaji perusahaan bisa dipastikan akan dibagikan sesuai dengan tingkat jabatan masing-masing karyawan.
Setiap karyawan dengan jabatan tinggi, tentunya mereka akan mendapatkan gaji yang besar dibandingkan karyawan dengan tingkat jabatan di bawahnya. Namun terlepas dari itu, besaran gaji untuk semua karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri juga tergolong bersaing.
Jika di rata-rata, kemungkinan para karyawan bisa mendapatkan upah berkisar Rp 5.000.000 per bulannya. Nominal tersebut tentunya terbilang besar untuk kita yang bekerja di Indonesia. Untuk lebih jelasnya simak langsung daftar gaji PT Stanli Trijaya Mandiri berikut ini.
- Accounting: Rp. 5.370.000
- Admin: Rp. 3.220.000
- Automation & Inspection Engineer: Rp. 6.000.000
- Customer Order Fullfilment: Rp. 8.100.000
- IT Business System Analysts: Rp. 7.700.000
- IT Network Engineer: Rp. 8.700.000
- Legal: Rp. 8.100.000
- Logistics: Rp. 2.520.000
- Logistics Supervisor: Rp. 6.100.000
- Manufacturing Engineer: Rp. 7.350.000
- Equipment Maintenance Technician: Rp. 7.650.000
- Finance Staff: Rp. 6.850.000
- Forklift Operator: Rp. 4.000.000
- HR Business Partner: Rp. 6.850.000
- HR Development: Rp. 6.550.000
- Industrial Engineer: Rp. 8.200.000
- Internship: Rp. 2.650.000
- Material Planning Analyst: Rp. 7.550.000
- Mechanical Engineer: Rp. 7.650.000
- Operations Trainer: Rp. 6.850.000
- Operator Assembly: Rp. 7.600.000
- Procurement: Rp. 7.800.000
- Product Engineer: Rp. 7.150.000
- Programmer: Rp. 6.350.000
- Purchasing: Rp. 7.950.000
- Quality Assurance: Rp. 7.850.000
- Shipping and Receiving Specialist: Rp. 6.500.000
- Supply Chain Analyst: Rp. 8.000.000
- Testing Technician: Rp. 7.200.000
- Warehousing: Rp. 6.000.000
Penting untuk diketahui disini bahwasanya daftar gaji diatas hanya sebatas kisaran saja. Namun, kisaran gaji diatas kemungkinan tidak berbeda jauh dengan gaji pasti yang diberikan oleh perusahaan langsung.
Apabila kalian membutuhkan informasi lebih akurat mengenai gaji di PT Stanli Trijaya Mandiri. Kalian bisa langsung bertanya kepada perusahaan terkait, yakni PT Stanli Trijaya Mandiri.
Bonus dan Tunjangan PT Stanli Trijaya Mandiri
Selain mendapatkan gaji pokok, nantinya para karyawan perusahaan juga akan mendapatkan benefit dari perusahaan. Benefit tersebut biasanya ada bonus, tunjangan, fasilitas maupun lain sebagainya.
Dalam hal ini, benefit juga kerap dianggap sebagai bentuk kesejahteraan yang didapat oleh para karyawan. Perusahaan-perusahaan memang memiliki kewajiban untuk membagikan benefit karena sudah diatur oleh Undang-Undang.
Namun perlu diketahui bahwasanya bonus, tunjangan maupun fasilitas didapat juga akan bergantung pada tingkat jabatan karyawan tersebut. Semakin tinggi jabatan, maka benefit didapat juga semakin besar. Berikut ini benefit yang bisa didapat oleh para karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri.
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan
- Uang makan
- Uang transport
- Upah lembur
- Bonus akhir tahun
- Bonus kinerja
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Jenjang karir
Umumnya, bonus maupun tunjangan memang akan dibagikan dalam bentuk uang tunai di setiap bulannya. Hanya saja disini kami belum mendapatkan informasi pasti terkait besaran pasti bonus dan tunjangan didapat.
Syarat dan Kualifikasi Kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri
Masuk ke pembahasan berikutnya adalah terkait persyaratan lamaran dan juga kualifikasi lamaran kerja. Seperti kami bahas di pertemuan-pertemuan sebelumnya, bahwasanya melamar sebuah pekerjaan memang mewajibkan kita sebagai pelamar untuk mempersiapkan segala sesuatunya.
Baik syarat dan juga kualifikasi memang harus benar-benar dipahami agar lamaran bisa diterima. Penting diketahui juga bahwa kualifikasi per posisi lamaran biasanya memiliki perbedaan. Sedangkan untuk syarat biasanya hanya bersifat umum dan bisa juga dilengkapi dengan beberapa dokumen pendukung sebagai nilai tambah.
Di bawah ini bisa kalian lihat beberapa informasi lengkap mengenai syarat dan kualifikasi melamar kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri.
Kualifikasi
- Pria/wanita
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman kerja lebih diutamakan
- Fresh graduate dipersilakan melamar
- Sehat jasmani dan rohani
Syarat
- Surat lamaran kerja
- CV terbaru
- FC KTP, KK, SKCK
- FC Ijazah terakhir
- Transkrip nilai
- Surat keterangan sehat
- Sertifikat keahlian
- Dokumen pendukung lain
Lowongan Kerja PT Stanli Trijaya Mandiri
Seperti dijelaskan sebelumnya dimana perusahaan ini memang banyak diminati oleh para pelamar kerja. Jadi, banyak juga diantara mereka yang membutuhkan informasi loker dari PT Stanli Trijaya Mandiri.
Jika kalian salah satu dari mereka yang membutuhkan info loker dari perusahaan ini, kalian dapat langsung mengunjungi halaman ini untuk mendapatkan info tersebut. Ada beberapa loker yang bisa kalian pilih sesuai minat serta kualifikasi dimiliki.
Selain lowongan kerja di perusahaan ini, kami juga menyediakan banyak loker dari perusahaan-perusahaan terkemuka lainnya yang ada di Indonesia. Setiap loker yang kami update juga selalu dilengkapi dengan banyak info penting.
Kesimpulan
Menarik kesimpulan dari pembahasan diatas terkait gaji PT Stanli Trijaya Mandiri. Bisa kami simpulkan bahwasanya besaran gaji karyawan di perusahaan ini memang cukup bersaing. Terlebih setiap bulannya, para karyawan juga akan mendapatkan benefit berupa bonus, tunjangan maupun fasilitas menarik.
Ini juga menjadi beberapa faktor mengapa perusahaan ini banyak diminati oleh para pelamar. Baiklah, mungkin hanya ini saja yang bisa kami informasikan kepada kalian semua, semoga bermanfaat dan membantu kalian yang membutuhkan info tersebut.
