Iberian-Partners.com – Gaji PT Sakura Java Indonesia kerap menjadi perbincangan banyak orang. Pasalnya banyak orang beranggapan jika bekerja di perusahaan ini akan memiliki kesejahteraan yang layak. Selain gaji besar, benefit menarik pun bisa didapatkan disini.
Namun perlu diketahui bahwasanya besaran gaji PT Sakura Java Indonesia sebenarnya akan memiliki perbedaan di setiap tingkat jabatannya. Terkait kesejahteraan, bisa dipastikan semua perusahaan akan lebih memfokuskan pada kesejahteraan karyawannya.
Hanya saja setiap cara dilakukan tentu berbeda-beda. Kembali lagi soal informasi gaji, di pertemuan kali ini kami akan membahas secara lengkap mengenai besaran gaji PT Sakura Java Indonesia berikut juga dengan benefit menarik yang bisa didapat para karyawan.
Bukan hanya itu saja, ada banyak lagi pembahasan penting lain yang dapat kalian simak di artikel kali ini. Baiklah daripada penasaran lebih baik langsung saja kita masuk ke inti pembahasan yang sudah kami siapkan berikut ini.
Profil PT Sakura Java Indonesia
Sebelum menuju ke pembahasan utama, disini kami akan membahas lebih dulu mengenai profil perusahaan satu ini. PT Sakura Java Indonesia adalah sebuah nama perusahaan produsen yang menjadi pemegang brand Sakura Knalpot.
Perusahaan ini didirikan pada November 1995 dengan Stakeholder: Sakura Kogyo Japan (67%) dan Yamaha motor Co. Japan (33%). Perusahaan ini memproduksi rata-rata mencapai 6000 unit knalpot OEM setiap harinya yang didistribusikan ke PT Yamaha Indonesia Motor Manufakturing.
PT Sakura Java Indonesia juga telah mendapatkan sertifikat ISO 14000 yang mampu menghadirkan knalpot aftermarket. Setiap hasil produksinya juga sangat sesuai untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan pastinya memiliki kualitas terbaik dikelasnya.
Memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten di bidangnya juga sangat berpengaruh pada hasil produksinya. Maka dari itu tidak heran jika perusahaan selalu berkembang dari waktu ke waktu.
Gaji PT Sakura Java Indonesia
Masuk ke pembahasan utama, kami akan membagikan informasi mengenai gaji PT Sakura Java Indonesia. Seperti kami singgung di pembahasan atas bahwa besaran gaji PT Sakura Java Indonesia tentu akan bergantung pada beberapa faktor.
Beberapa faktor yang mempengaruhi besar atau kecilnya gaji diantaranya ada tingkat jabatan, lama bekerja, dan juga pendidikan akhir. Bisa dikatakan hampir sama dengan perusahaan-perusahaan lain, ketentuan ini juga berlaku sama.
Jika penasaran mengenai besaran gaji PT Sakura Java Indonesia, silahkan simak daftar gaji yang sudah kami siapkan berikut ini.
- Administrasi: Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
- Assistant Manager: Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Corporate Planning: Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
- District Sales Manager: Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management Trainee: Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000
- Manager: Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000
- Management: Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000
- Operator Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
- Pelayanan: Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
- Penjual: Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
- Section Manager: Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000
- Staff: Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Staff Produksi: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Teknik: Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000
Bisa kalian simak pada daftar diatas, bahwasanya setiap tingkat jabatan memang memiliki besaran gaji berbeda-beda. Namun perlu diketahui juga untuk gaji yang kami informasikan diatas juga hanya sebatas kisaran saja.
Besar kemungkinan akan ada perbedaan atau selisih dengan gaji yang diberikan langsung oleh perusahaan terkait, yakni PT Sakura Java Indonesia. Jika penasaran terkait gaji akurat, kalian bisa bertanya ke perusahaan tersebut.
Bonus dan Tunjangan PT Sakura Java Indonesia
Selain bisa mendapatkan gaji pokok, para karyawan juga akan mendapatkan benefit menarik. Benefit tersebut berupa tunjangan, bonus, fasilitas dan lain sebagainya. Untuk perusahaan besar sekelas PT Sakura Java Indonesia, biasanya mereka akan membagikan bonus maupun tunjangan setiap sebulan sekali.
Besaran bonus dan tunjangan juga akan mengikuti ketentuan pemberian gaji, yakni akan bergantung pada tingkat jabatan karyawan. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar pula uang bonus maupun uang tunjangan yang bisa karyawan dapatkan.
Berikut ini beberapa informasi lengkap mengenai benefit yang akan dibagikan oleh perusahaan kepada karyawan di setiap bulannya.
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Uang makan
- Uang transport
- Bonus akhir tahun
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Jenjang karir
Syarat dan Kualifikasi PT Sakura Java Indonesia
Setelah kita membahas secara lengkap mengenai gaji dan juga benefit yang didapatkan karyawan. Selanjutnya kita masuk ke pembahasan berikutnya, yakni mengenai syarat berikut kualifikasi melamar kerja di PT Sakura Java Indonesia.
Dalam hal ini, melamar kerja tentu mewajibkan kita sebagai pelamar kerja untuk mempersiapkan segala sesuatunya. Disini, syarat dokumen maupun kualifikasi adalah dua hal penting yang wajib diketahui oleh para pelamar kerja.
Untuk soal kualifikasi, perlu diketahui bahwa setiap posisi atau jabatan akan memiliki kualifikasi berbeda-beda. Sedangkan untuk syarat dokumen, umumnya akan bersifat umum. Hanya saja disini kalian dapat menambahkan beberapa dokumen pendukung ketika melamar kerja guna menarik minat perusahaan.
Kualifikasi
- Pria/wanita
- Usia minimal 18 tahun
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Pendidikan min SMA/SMK
- Sehat jasmani dan rohani
- Jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Syarat
- Surat lamaran kerja
- CV terbaru
- FC KTP, KK, SKCK
- FC Ijazah terakhir
- Transkrip nilai
- FC Buku rekening
- Pas foto terbaru
- Sertifikat keahlian
- Surat keterangan sehat
- Dokumen pendukung lainnya
Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia
Di pembahasan akhir, kami akan menginformasikan kepada kalian semua yang membutuhkan lowongan kerja di PT Sakura Java Indonesia. Bagi yang berminat melamar kerja di perusahaan ini, kalian tentu bisa langsung mengunjungi halaman ini untuk mendapatkan info yang dibutuhkan.
Kalian dapat memilih beberapa lowongan kerja yang ada di perusahaan ini. Setiap loker yang tercantum juga memiliki banyak informasi penting yang bisa memudahkan kalian, seperti kisaran gaji, syarat dokumen, kualifikasi dan juga cara melamar.
Selain membagikan info loker dari perusahaan tersebut, ada juga beberapa loker lain yang bisa kalian dapatkan disini. Loker untuk para fresh graduate, loker magang, dan loker spesifik untuk para lulusan SMA/SMK juga tersedia lengkap.
Kesimpulan
Dari pembahasan diatas terkait gaji PT Sakura Java Indonesia, bisa kami simpulkan bahwa besaran gaji karyawan perusahaan tetap akan bergantung pada tingkat jabatan karyawan tersebut. Jika karyawan memiliki jabatan tinggi, maka gaji didapat juga akan besar.
Bukan hanya akan mendapatkan hak gaji saja, namun para karyawan juga akan mendapatkan berbagai macam benefit menarik. Nah itu saja yang bisa kami sampaikan, semoga pembahasan diatas bisa bermanfaat dan menambah wawasan kalian.
