Iberian-Partners.com – Menjadi salah satu cabang perusahaan manufaktur terkemuka dengan merek dagang GS Astra, PT GS Battery Semarang menawarkan gaji kompetitif kepada semua divisi karyawan. Mulai dari posisi dasar hingga jabatan strategis, penghasilan di perusahaan tersebut terbilang cukup tinggi.
Sebagai contoh, gaji operator produksi PT GS Battery Semarang bisa melampaui UMR Jawa Tengah yakni berada dikisaran Rp 4.200.000 hingga Rp 8.000.000. Tentu dengan nominal tersebut karyawan berkesempatan menerima upah besar untuk meningkatkan kualitas hidup maupun mengembangkan keterampilan pada bidangnya.
Terlebih adanya fasilitas dari PT GS Battery Semarang yang memungkinkan semua karyawan mendapatkan penghasilan tambahan dalam bentuk tunjangan, insentif kehadiran maupun bonus tahunan. Kendati beberapa akomodasi hanya diberikan pada waktu tertentu, namun setiap karyawan dari berbagai divisi berhak menerimanya.
Mengingat penghasilan dalam suatu pekerjaan sering dianggap pencapaian, penting bagi peminat kerja untuk mengetahui serta mempertimbangkan besaran gaji PT GS Battery Semarang Plant. Silakan simak rangkuman berikut untuk informasi lengkap perihal gaji, tunjangan, syarat dan lain sebagainya.
PT GS Battery adalah produsen aki kendaraan bermotor pertama di Indonesia pada tahun 1972 dengan lisensi Japan Storage Battery Co. Ltd. Perusahaan ini memiliki cabang di Semarang, lebih tepatnya pada kawasan industri Bukit Jalan Raya Semarang – Boja Nomor 3, Jatibarang, Kecamatan Mijen, Semarang, Jawa Tengah 50219.
Sama halnya pabrik pusat, PT GS Battery Semarang juga berfokus pada produksi aki dengan merek dagang GS Astra. Nama perusahaan tersebut pun diambil dari pendirinya yakni Genzo Shimadzu, di mana Beliau terkenal sebagai penemu metode pembuatan bubuk timah sebagai bahan pembuatan aki.
Mengingat kebutuhan alat elektrokimia sangat diperlukan pada sebuah kendaraan bermesin untuk memberikan suplai listrik ke starter, sistem pengapian, lampu hingga komponen kelistrikan lain, PT GS Battery terus memproduksi aki sampai saat ini dengan memperhatikan kualitasnya.
PT GS Battery Semarang pun mempunyai komitmen guna memberikan produk berkualitas tinggi dengan teknologi termutakhir yang ramah lingkungan. Selain itu, perusahaan tersebut pun sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan maupun pengembangan masyarakat sekitar dengan memberikan gaji kompetitif serta fasilitas penunjang operasionalnya.
Gaji Karyawan PT GS Battery Semarang
Dengan komitmen perusahaan yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan, tak heran banyak kalangan fresh graduate maupun lulusan SMA/SMK sederajat di Semarang mencari-cari informasi gaji PT GS Battery cabang setempat. Pasalnya, banyak ulasan dari individu yang pernah bekerja di dalamnya memiliki pengalaman positif baik dari segi penghasilan maupun lingkungan kerja.
Berikut adalah info gaji PT GS Battery Semarang semua divisi:
| Posisi Jabatan | Kisaran Gaji Per Bulan |
|---|---|
| Production Technician | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Customer Service | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Warehouse Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Sales Representative | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Quality Control Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Production Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Operational Manager | Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.200.000 – Rp 8.000.000 |
| Marketing Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| HR Staff | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Accounting Staff | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Electrical Engineer | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Technical Support Engineer | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Procurement Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Product Spesialist | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Project Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Quality Assurance Engineer | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Logistic Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Branch Manager | Rp 10.000.000- Rp 15.000.000 |
| OEM Sales | Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Finance Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Supply Chain Manager | Rp 12.000.00 – Rp 18.000.000 |
| Acquisition Manager | Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 |
| System Administrator | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Production Planner | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Senior Internal Auditor | Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 |
| Business Development Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Technical Support | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Production Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Business Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| IT Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Customer & Technical Support | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Distribution Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Assistant Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Vendor Development Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Brand Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Financial Analyst | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Quality Assurance Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Marketing Executive | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Finance Controller | Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Marketing Coordinator | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Media & PR Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Data Analyst | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Senior Quality Engineer | Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000 |
| Internal Audit | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Treasury Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| Electronics Engineer | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Industrial Sales | Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Warehouse Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
Tunjangan PT GS Battery
Selain gaji pokok, PT GS Battery juga menawarkan berbagai fasilitas penunjang operasional maupun penyokong kinerja karyawan dalam bentuk tunjangan. Selain faktor yang mempengaruhi gajinya adalah pengalaman, beberapa akomodasi di bawah ini pun menjadi salah satu hak setiap divisi.
- Makan gratis
- Uang transportasi
- Medical check up rutin tiap tahun
- Insentif kehadiran
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus akhir tahun
- Insentif kehadiran
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
Namun, tunjangan di atas umumnya diberikan dalam jumlah berbeda dari masing-masing tugas yang diemban karyawan. Bahkan, PT GS Battery juga memberikan peluang kepada semua divisi meningkatkan jenjang karirnya untuk memperbaiki kualitas hidup. Namun hal ini berlaku ketika seseorang memiliki catatan kinerja apik serta sesuai kualifikasi jabatan yang kosong.
Syarat Masuk PT GS Battery
Adapun beberapa syarat untuk dipenuhi setiap calon kandidat karyawan PT GS Battery Semarang, di mana hal tersebut terbagi menjadi dua kategori baik persyaratan umum maupun berkas dokumen yang harus dilengkapi. Berikut adalah syarat-syarat bagi para pelamar:
- Tidak bertindik atau bertato
- Tinggi badan minimal Pria dan Wanita 155 cm
- Latar belakang pendidikan min SMA/SMK posisi operator dan D3/S1 jabatan staff
- Tidak menderita buta warna
- Sehat jasmani dan rohani
- Bekerja secara jujur, ulet dan tekun
- Bersedia bekerja menggunakan sistem shift
- Diutamakan pelamar berpengalaman pada bidang serupa
Adapun beberapa syarat dokumen di antaranya:
- Fotocopy KTP
- Fotocopy KK
- SKCK
- NPWP
- Fotocopy Ijazah
- Pas foto 4×6 berwarna terbaru
- Fotocopy sertifikat prestasi (Jika ada)
Jam Kerja PT GS Battery Semarang
Sama halnya perusahaan konvensional tanah air lain, PT GS Battery Semarang memberlakukan jam kerja selama 40 jam dalam seminggu untuk para karyawan. Di mana pembagian waktunya sendiri terbagi menjadi 4 shift, selengkapnya:
| Sesi | Jam Kerja |
|---|---|
| Shift 1 | Pukul 07.00 – 17.00 WIB |
| Non Shift | Pukul 07.00 – 17.00 WIB |
| Shift 2 | Pukul 19.00 – 05.00 WIB |
| Shift 3 | Pukul 23.00 – 07.00 WIB |
Dari jam kerja di atas, setiap shift diberlakukan selama 1 jam bagi tenaga kerja untuk beristirahat makan kecuali pada shift 3. Giliran tersebut juga akan menyesuaikan jam kerja dari ketiga shift lainnya.
Pengalaman Kerja di PT GS Battery Semarang
Jika tengah mencari perusahaan di mana tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, PT GS Battery Semarang bisa dijadikan pilihan paling tepat. Sebab produsen aki GS Astra dini memiliki lingkungan kerja kondusif, banyak tunjangan profesi, jajaran management, benefit dengan nilai sangat baik menurut para mantan karyawan.
Bahkan, banyak orang yang telah keluar dari PT GS Battery karena alasan keluarga sebenarnya tak ingin resign. Sebab, bekerja di perusahaan tersebut sangat berkesan bagi sebagian besar individu. Dari segi penerapan sistem kerja sangat baik sesuai SOP guna menjaga kualitas, tersedia jemputan, makan siang 4 sehat 5 sempurna serta instansi yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Sementara aspek kekurangan bekerja di PT GS Battery Semarang hanya tersedia pada lahan parkir karyawan kontrak, jam istirahat cenderung singkat hingga minimnya pengangkatan karyawan. Bahkan banyak kalangan mendapatkan pertanyaan apa kekurangan pekerjaan PT GS Battery menjawab bahwa perusahaan ini tidak memiliki kekurangan.
Info Loker PT GS Battery Semarang
Dengan berbagai ulasan pengalaman karyawan serta gambaran nominal gaji di atas, tentu bekerja di perusahaan ini merupakan pilihan terbaik bukan? Terlebih pengelola sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan, guna mempermudah akses pencarian lowongan kerja di PT GS Battery Semarang silakan kunjungi Halaman Ini.
Jika belum menemukan informasi lowongan kerja di PT GS Battery Semarang, semua orang dapat mengakses laman Info Loker dari tim Iberian-Partners.com. Di dalamnya terdapat berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan manufaktur ternama di Indonesia yang diupdate setiap hari dan bisa diakses secara gratis.
Kesimpulan
Sekian informasi gaji PT GS Battery Semarang lengkap dengan profil perusahaan, syarat masuk, tunjangan, jam kerja, pengalaman kerja serta info loker dari tim Iberian-Partners.com. Semoga rangkuman di atas mempermudah semua kalangan dalam mempertimbangkan karir di instansi terkemuka tersebut.
