Gaji

Gaji PT BUMA Semua Posisi dan Jabatan Terlengkap 2024

Giring Erlangga

Gaji PT BUMA
Gaji PT BUMA, Source Image: petrominer.com

Iberian-Partners.com – Prospek kerja menjadi seorang karyawan di PT BUMA memang terbilang cukup menjanjikan dan menguntungkan. Pasalnya perusahaan tersebut memberikan gaji yang relatif tinggi untuk pekerjanya.

Gaji yang diberikan oleh PT BUMA kepada karyawan bisa melebihi UMR kota setempat. Namun setiap posisi ataupun jabatan pekerja di PT Bukit Makmur Mandiri Utama memiliki perbedaan nominal penghasilan per bulan.

Penghasilan bulanan yang diterima oleh karyawan PT BUMA ini nominalnya tidak jauh berbeda dengan gaji PT Merdeka Copper Gold Tbk. Beberapa posisi di kedua perusahaan tersebut mendapat upah dengan angka mencapai dua digit.

Kami telah merangkum secara menyeluruh mengenai gaji karyawan PT BUMA sesuai dengan posisi maupun jabatannya. Untuk mengetahui lebih detail mengenai nominal gajinya, silakan simak ulasan di bawah ini.

Profil PT BUMA

Profil PT BUMA
Source Image: idxchannel.com

PT Bukit Makmur Mandiri Utama atau biasa dikenal dengan BUMA adalah salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia yang beroperasi secara independen. Perusahaan pertambangan tersebut sudah berdiri sejak tahun 1998. Ketika baru pertama kali didirikan, PT BUMA termasuk sebagai bisnis keluarga, kemudian diakuisisi oleh PT Delta Dunia Makmur di tahun 2009.

PT BUMA melakukan pekerjaan penambangan secara menyeluruh, mulai dari pengupasan lapisan tanah penutup, pengangkutan batu bara, reklamasi, rehabilitasi tanah hingga penambangan batu bara. Operasional PT Bukit Makmur Mandiri Utama didukung oleh karyawan berjumlah 11.300 bersama tim manajemen berpengalaman dalam bidang pertambangan batu bara.

Dengan dipimpin oleh tim manajemen di mana terdiri dari para profesional, terampil serta berpengalaman membuat PT BUMA sukses melewati masa sulit dalam industri batu bara yang berkepanjangan. Perusahaan ini terus berfokus terhadap keunggulan operasional untuk memenuhi kontrak dengan menghasilkan pertumbuhan yang menguntungkan mitra kerjasama.

Alamat

Sebagian besar wilayah kerja PT BUMA berada di Pulau Kalimantan, tetapi perusahaan ini memiliki kantor pusat berada di Jakarta. Kalian bisa mengunjungi kantornya secara langsung untuk menanyakan berbagai hal berkaitan dengan PT Bukit Makmur Mandiri Utama.

Alamat: South Quarter Tower, Jalan R.A. Kartini No Kav. 8 A, Penthouse Floor, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430

Kontak

Adapun PT BUMA menyediakan beberapa kontak di mana bisa dihubungi oleh siapa pun. Kalian dapat menghubungi nomor telepon, fax ataupun email PT Bukit Makmur Mandiri Utama jika tidak sempat untuk mendatangi kantor pusatnya.

Nomor Telepon: +62 216 613636

Fax: +62 216 618917

Email: [email protected]

Gaji PT BUMA Semua Posisi dan Jabatan

Gaji PT BUMA Semua Posisi dan Jabatan
Source Image: lombokinsider.com

Sebagai salah satu perusahaan kontraktor tambang terbesar di Indonesia, PT Bukit Makmur Mandiri Utama memberikan upah kepada karyawannya dalam jumlah cukup besar. Bahkan seorang operator PT BUMA memperoleh gaji dengan kisaran Rp 4 jutaan – Rp 9 jutaan.

Namun pada beberapa posisi di PT BUMA mendapatkan penghasilan per bulan bisa di mana bisa melebihi gaji pegawai kejaksaan. Penghasilan tersebut biasanya diberikan kepada seorang karyawan yang memiliki beban tanggung jawab lebih besar.

Di samping itu setiap karyawan PT BUMA berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji setiap tahunnya. Umumnya peningkatan upah dilakukan ketika pekerja dinilai berkontribusi besar terhadap perkembangan bisnis perusahaan.

Non Divisi

Posisi/JabatanGaji
DriverRp 3.200.000
General Manager – Business DevelopmentRp 25.500.000
Jr. Officer – Business DevelopmentRp 4.500.000
Manager – Business DevelopmentRp 20.500.000
Manager – Transformation Digital SpecialistRp 21.500.000
Office BoyRp 3.000.000
SecurityRp 3.500.000
Superintendent – Business DevelopmentRp 16.000.000
Superintendent – Transformation Digital SpecialistRp 16.500.000
Superintendent – Transformation Strategy SpecialistRp 16.500.000
Spv – Business DevelopmentRp 11.000.000
Spv – IT DevelopmentRp 12.000.000
Spv – Transformation StrategyRp 11.500.000
Transformation Strategy – SpecialistRp 8.000.000

Divisi Safety, Health & Environtment

Posisi/JabatanGaji
Spv – EnvironmentalRp 10.000.000
Spv – SHERp 10.100.000
Spv – Occupational Health & HygieneRp 10.200.000
Spv – SHE SystemRp 10.250.000
Spv – SHE DevelopmentRp 10.500.000
Superintendent – EnvironmentalRp 15.400.000
Superintendent – SHERp 15.500.000
Superintendent – Occupational Health & HygieneRp 15.700.000
Superintendent – SHE SystemRp 15.800.000
Superintendent – SHE Training DevelopmentRp 15.900.000
Superintendent – SHE AnalystRp 16.000.000
Manager – SHERp 21.000.000
General Manager – SHERp 24.000.000
Foreman – SHERp 8.000.000
Foreman – SHE SystemRp 8.250.000

Divisi Infrastruktur/Civil

Posisi/JabatanGaji
Jr. Officer – CivilRp 5.000.000
DrafterRp 8.000.000
Foreman – EarthworkRp 8.400.000
Jr. Officer – Drafter InfrastrukturRp 4.900.000
Jr. Officer – Mechanical & ElectricalRp 4.600.000
Manager – Civil ConstructionRp 21.000.000
Manager – EngineeringRp 20.750.000
Manager – EnviromentalRp 20.500.000
Manager – ProcurementRp 20.000.000
Manager – Quality ControlRp 20.600.000
MEP EngineerRp 7.200.000
Network EngineerRp 7.000.000
Senior MEP EstimatorRp 7.900.000
Superintendent – CivilRp 16.350.000
Superintendent – Mechanical & Electrical InfrastrukturRp 16.500.000
Superintendent – Project ControlRp 16.200.000
Superintendent – Quality ControlRp 16.150.000
Superitendent – EnviromentalRp 16.100.000
Superitendent – ProcurementRp 16.000.000
Superitendent- Document ControlRp 15.500.000
Spv – CivilRp 12.100.000
Spv – Contract EngineerRp 11.100.000
Spv – Cost ControlRp 11.700.000
Spv – Designer CivilRp 12.400.000
Spv – Document ControlRp 10.500.000
Spv – EarthworkRp 10.600.000
Spv – EnviromentalRp 11.200.000
Spv – External & Internal RelationRp 11.000.000
Spv – GSRp 11.300.000
Spv – Interface EngineerRp 12.200.000
Spv – Mechanical & Electrical InfrastrukturRp 12.000.000
Spv – Network EngineerRp 12.000.000
Spv – ProcurementRp 11.400.000
Spv – Project ControlRp 12.000.000
Spv – QA Civil EngineerRp 12.300.000
Spv – Quality ControlRp 12.000.000
Spv – Rigging & ScaffoldingRp 11.500.000
Spv – Trafict ManagementRp 12.000.000
Spv Learning CenterRp 11.800.000
SurveyorRp 6.100.000

Divisi Business Excellence

Posisi/JabatanGaji
Jr. Officer – Business ExcellenceRp 4.600.000
General Manager – Business ExcellenceRp 25.000.000
Manager – Business ExcellenceRp 20.000.000
Superintendent – Business ExcellenceRp 15.350.000
Supervisor – Business ExcellenceRp 10.350.000

Divisi Finance Accounting Tax Budget

Posisi/JabatanGaji
Supervisor – Accounting & TaxRp 10.000.000
Supervisor – FinanceRp 10.000.000
Supervisor – Account PayableRp 10.100.000
Supervisor – Budget & ControllingRp 10.500.000
Supervisor – Finance & AccountingRp 10.600.000
Superintendent – Budget & ControllingRp 15.500.000
Superintendent – TreasuryRp 15.800.000
Superintendent – AccountingRp 15.900.000
Superintendent – Accounting & TaxRp 16.000.000
Superintendent – FinanceRp 16.000.000
Superintendent – Business Process ReengineeringRp 16.500.000
Superintendent – Finance & AccountingRp 16.600.000
Manager – Finance & AccountingRp 21.500.000
Manager – Budget & ControllingRp 21.700.000
General Manager – Budget & ControllingRp 25.200.000
General Manager – Finance & AccountingRp 25.300.000
Jr. Officer – TreasuryRp 3.800.000
Jr. Officer – Accounting & TaxRp 4.000.000
Jr. Officer – FinanceRp 4.000.000
Supervisor – TreasuryRp 9.900.000

Divisi Human Resources & General Affairs

Posisi/JabatanGaji
General Manager – HRGARp 26.500.000
Jr. Officer – CommunicationRp 4.100.000
Jr. Officer – Compensation and BenefitRp 4.500.000
Jr. Officer – External RelationsRp 4.150.000
Jr. Officer – General AffairRp 4.300.000
Jr. Officer – Industrial RelationsRp 4.250.000
Jr. Officer – Organization DevelopmentRp 4.200.000
Jr. Officer – PayrollRp 4.150.000
Jr. Officer – Perforemance Management SystemRp 4.300.000
Jr. Officer – RecruitmentRp 4.000.000
Jr. Officer – Training SystemRp 4.000.000
Jr. Specialist – Learning & DevelopmentRp 5.000.000
Manager – CommunicationRp 21.000.000
Manager – General AffairRp 21.500.000
Manager – Human ResourceRp 21.300.000
Manager – Human Resource SystemRp 21.200.000
Manager – Industrial & Ekstenral RelationsRp 20.000.000
Organization Development – SpecialistRp 6.000.000
Superintendent – CommunicationRp 16.100.000
Superintendent – Compensation and BenefitRp 16.500.000
Superintendent – External RelationsRp 16.150.000
Superintendent – General AffairRp 16.300.000
Superintendent – Industrial RelationsRp 16.250.000
Superintendent – Organization DevelopmentRp 16.200.000
Superintendent – PayrollRp 16.150.000
Superintendent – Perforemance Management SystemRp 16.300.000
Superintendent – RecruitmentRp 16.000.000
Superintendent – Talent & Performance ManagementRp 16.350.000
Superintendent – Training SystemRp 16.000.000
Supervisor – CommunicationRp 11.100.000
Supervisor – Compensation and BenefitRp 11.500.000
Supervisor – External RelationsRp 11.150.000
Supervisor – General AffairRp 11.300.000
Supervisor – Industrial RelationsRp 11.250.000
Supervisor – Organization DevelopmentRp 11.200.000
Supervisor – PayrollRp 11.150.000
Supervisor – Perforemance Management SystemRp 11.300.000
Supervisor – RecruitmentRp 11.000.000
Supervisor – Training SystemRp 11.000.000

Divisi Optimus Solution & IT

Posisi/JabatanGaji
Supervisor – Security (IT)Rp 12.150.000
Supervisor – Network & Data Center (IT)Rp 12.400.000
Supervisor – System & Storage (IT)Rp 12.400.000
Supervisor – Operations (IT)Rp 12.500.000
Superindependent – Operations (IT)Rp 14.400.000
Superindependent – System & Storage (IT)Rp 14.400.000
Superindependent – Network & Data Center (IT)Rp 15.000.000
Superindependent – Security (IT)Rp 15.800.000
Manager – Information & Technology (IT)Rp 28.000.000
General Manager – Information & Technology (IT)Rp 30.000.000
Project Management Officer (OS)Rp 4.150.000
Safety Health and Environment (OS)Rp 4.300.000
Asset Management – Tyre Management (OS)Rp 4.400.000
System – Supply Chain Management (OS)Rp 4.450.000
Account Management (OS)Rp 4.500.000
System – Finance (OS)Rp 4.500.000
Asset Management – Maintenance (OS)Rp 4.600.000
Junior Basis (OS)Rp 4.600.000
Specialist Finance (OS)Rp 4.700.000
Junior Analyst (OS)Rp 4.700.000
Org. Change Management & Communication (OS)Rp 5.000.000
System – Operational Mining Management (OS)Rp 5.000.000
Support Operation (OS)Rp 5.000.000
Junior Quality AssuranceRp 5.200.000
Jr. Officer – Operations (IT)Rp 5.400.000
Specialist Implementation (OS)Rp 5.600.000
Lead Implementation (OS)Rp 5.800.000
Junior Developer (OS)Rp 5.800.000
Security Operation (OS)Rp 5.800.000
Jr. Officer – System & Storage (IT)Rp 5.900.000
Jr. Officer – Network & Data Center (IT)Rp 6.000.000
System & Storage (OS)Rp 6.000.000
Operation Tech (OS)Rp 6.000.000
UI/UXRp 6.000.000
SAP Support (OS)Rp 6.000.000
Quality AssuranceRp 6.000.000
Test & QA (OS)Rp 6.000.000
Non SAP – Support (OS)Rp 6.000.000
Jr. Officer – Security (IT)Rp 6.100.000
Enterprise Arcitech (OS)Rp 6.150.000
Data Engineer (OS)Rp 6.200.000
Scrum Master (OS)Rp 6.200.000
Analyst – SAP BasisRp 6.200.000
Security Arcitech (OS)Rp 6.300.000
SAP MM (OS)Rp 6.500.000
Analyst – ABABRp 6.500.000
SME [Subject Matter Expert] (OS)Rp 6.500.000
SAP HCM (OS)Rp 6.600.000
Data Analyst (OS)Rp 6.600.000
SAP PM (OS)Rp 6.700.000
Data Scientist (OS)Rp 6.800.000
UI/UX Lead (OS)Rp 6.800.000
Programmer (OS)Rp 7.000.000
Network Engineer (OS)Rp 7.050.000
Big Data (OS)Rp 7.100.000
Net Developer (OS)Rp 7.200.000
Front End DeveloperRp 7.200.000
Senior Data Scientist (OS)Rp 7.200.000
DevOps (OS)Rp 7.300.000
Engineer Dev Ops (OS)Rp 7.400.000
Backend DeveloperRp 7.400.000
Senior Backend DeveloperRp 7.500.000
Senior Frontend DeveloperRp 7.700.000
Mobile Developer (OS)Rp 7.800.000
Head of DevOps (OS)Rp 7.800.000
Lead DevOps (OS)Rp 8.000.000
Full stack Developer (OS)Rp 8.200.000
SAP ABAB (OS)Rp 8.200.000

Divisi Internal Audit

Posisi/JabatanGaji
General Manager – Internal AuditRp 28.000.000
Jr. Officer – Internal AuditRp 5.800.000
Manager – Internal AuditRp 23.500.000
Superintendent – Internal AuditRp 16.500.000
Supervisor – Internal AuditRp 11.100.000

Divisi Legal

Posisi/JabatanGaji
Supervisor – Contract & ComplianceRp 11.000.000
Supervisor – Corporate LegalRp 11.200.000
Superintendent – LegelRp 16.150.000
Manager – LegalRp 21.150.000
General Manager – LegalRp 25.000.000
Jr. Officer – Contract & ComplianceRp 4.400.000
Jr. Officer – Corporate LegalRp 4.550.000

Divisi PSCM

Posisi/JabatanGaji
General Manager – Procurement / Supply ChangeRp 23.900.000
Jr. Officer – Fuel & LubeRp 4.250.000
Jr. Officer – InventoryRp 4.150.000
Jr. Officer – ProcurementRp 4.100.000
Jr. Officer – WarehousemenRp 4.200.000
Manager – Procurement / Supply ChangeRp 20.000.000
Procurement AnalystRp 6.350.000
Superintendent – ProcurementRp 14.200.000
Superintendent – Procurement / Supply ChangeRp 14.200.000
Superintendent – Procurement StrategyRp 14.400.000
Supervisor – Fuel & LubeRp 10.450.000
Supervisor – InventoryRp 10.400.000
Supervisor – ProcurementRp 10.200.000
Supervisor – Procurement StrategyRp 10.500.000
Supervisor – WarehousemenRp 10.000.000

Divisi Engineering

Posisi/JabatanGaji
Foreman – Drill & BlastRp 8.850.000
Foreman – GeotechRp 8.900.000
Foreman – Mine PlanRp 8.700.000
Foreman – SurveyRp 8.550.000
General Manager – EngineeringRp 25.350.000
Geotech EngineerRp 8.000.000
Manager – EngineeringRp 22.000.000
Superintendent – EngineeringRp 14.100.000
Superintendent – Mine ComplianceRp 14.000.000
Superintendent – Mine Practice ImprovementRp 14.500.000
Supervisor – Drill & BlastRp 10.300.000
Supervisor – GeotechRp 10.600.000
Supervisor – Mine PlanRp 10.150.000
Supervisor – Pit ControlRp 10.350.000
Supervisor – SurveyRp 10.000.000

Divisi Human Development

Posisi/JabatanGaji
Foreman – Jr. Trainer PlantRp 6.000.000
Foreman – Jr. Trainer ProduksiRp 6.000.000
General Manager – Training CenterRp 22.000.000
Manager – Training CenterRp 18.000.000
Superintendent – Training CenterRp 13.100.000
Supervisor – Trainer PlantRp 9.800.000
Supervisor – Trainer ProduksiRp 9.800.000

Divisi Dispatch

Posisi/JabatanGaji
Supervisor – DispatchRp 10.500.000
Supervisor – Technician DispatchRp 10.650.000
Superintendent – DispatchRp 14.300.000
Superintendent – Dispatch SystemRp 14.500.000
Manager – DispatchRp 20.000.000
Manager – Dispatch SystemRp 20.500.000
General Manager – DispatchRp 22.200.000
Engineer – DispatchRp 6.900.000
Foreman – DispatchRp 7.100.000
Foreman – Technician DispatchRp 7.500.000

Divisi Operator

Posisi/JabatanGaji
Foreman – ProduksiRp 7.500.000
Foreman – Produksi SystemRp 7.650.000
Foreman – Produksi DewateringRp 7.800.000

Divisi Plant

Posisi/JabatanGaji
Supervisor – PlantRp 10.000.000
Supervisor – Plant SystemRp 10.300.000
Supervisor – Asset ImprovementRp 10.600.000
Supervisor – Maintenance AnalyticsRp 10.800.000
Superintendent – PlantRp 14.100.000
Superintendent – Plant SystemRp 14.250.000
Manager – PlantRp 18.800.000
Manager – Plant SystemRp 19.000.000
General Manager – PlantRp 22.900.000
General Manager – Plant SystemRp 23.050.000
Foreman – PlantRp 7.600.000
Foreman – Plant SystemRp 7.800.000
Supervisor – Asset TireRp 9.900.000

Namun perlu diperhatikan bahwa besaran gaji PT BUMA di atas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu. Mengingat PT Bukit Makmur Mandiri Utama mempunyai kebijakan guna mengatur nominal upah karyawannya.

Kalian bisa mendapatkan kepastian terkait informasi gaji karyawan PT BUMA ketika melakukan tanda tangan kontrak kerja. Mengingat penandatanganan tersebut nantinya akan dijelaskan secara rinci tentang penghasilan yang diperoleh.

Bonus dan Tunjangan Karyawan PT BUMA

Bonus dan Tunjangan Karyawan PT BUMA
Source Image: YouTube/Antonius Pagintak

Tak hanya mendapat gaji tinggi saja, tetapi setiap karyawan PT BUMA juga diberikan beberapa tunjangan serta bonus menarik. Pemberian benefit tersebut bertujuan agar pekerja mampu memberikan kontribusi positif serta bisa bekerja lebih optimal.

Namun sama halnya gaji, tunjangan maupun bonus karyawan PT BUMA ditentukan berdasarkan posisi atau jabatan. Apabila seorang pekerja menempati jabatan strategis, maka tunjangan yang didapatkan akan lebih banyak. Beberapa tunjangannya meliputi:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Insentif
  • Bonus
  • Akomodasi
  • Tunjangan keluarga
  • Cuti tahunan
  • Cuti khusus
  • Makan siang
  • Transportasi
  • Asuransi jiwa

Fasilitas Karyawan PT BUMA

Fasilitas Karyawan PT BUMA
Source Image: lombokinsider.com

Keuntungan bekerja di PT BUMA selain gaji dan tunjangan, yaitu mendapatkan beberapa fasilitas penunjang kerja. Sebagai perusahaan kontraktor tambang ternama di Indonesia, PT Bukit Makmur Mandiri Utama memberikan sarana dan prasarana tergolong cukup lengkap.

Pemberian sejumlah fasilitas dari PT BUMA agar dapat membuat seorang pekerja bisa melakukan tugas serta perannya dengan baik. Tersedianya sarana tersebut tentunya akan menciptakan pengalaman kerja menyenangkan bagi karyawan.

Pelatihan

PT BUMA termasuk sebagai salah satu perusahaan kontraktor tambang di mana selalu mengutamakan peningkatan kemampuan karyawannya. Pasalnya PT Bukit Makmur Mandiri Utama menyediakan fasilitas berupa pelatihan untuk pekerja. Adanya training ini berguna dalam meningkatkan skill serta keterampilan karyawan secara individu.

Mess

Ketika bekerja sebagai karyawan di PT BUMA di wilayah Kalimantan, kalian tak perlu mengkhawatirkan tempat tinggal. Hal itu dikarenakan PT Bukit Makmur Mandiri Utama sudah menyediakan fasilitas berupa mess sebagai tempat untuk beristirahat.

Perlengkapan Kerja

Keamanan serta keselamatan dalam bekerja menjadi prioritas utama PT BUMA untuk menjaga pekerjanya terhindar dari kecelakaan kerja. Perusahaan kontraktor tambang ini memberikan fasilitas seperti rompi, helm, sepatu hingga seragam kerja.

Info Lowongan Kerja PT BUMA Terbaru

Info Lowongan Kerja PT BUMA Terbaru
Source Image: lombokinsider.com

Setelah mengetahui gaji, tunjangan serta bonus yang didapatkan karyawan PT BUMA, apakah membuat kalian tertarik mendaftarnya? Apabila berminat, langsung saja kunjungi halaman ini. Dengan menekan tautan, kalian akan menemukan info lowongan kerja PT BUMA terbaru untuk beberapa posisi.

PT BUMA seringkali membuka lowongan kerja dengan persyaratan minimal pendidikan lulusan SMK untuk menempati posisi tertentu. Namun perusahaan tersebut lebih menyukai calon pelamar di mana memiliki pengalaman sesuai bidang pekerjaan yang dilamar. Meskipun begitu lowongan kerja PT BUMA lebih banyak ditujukan untuk fresh graduate.

Cara Melamar Kerja di PT BUMA

Cara Melamar Kerja di PT BUMA
Source Image: Canva/Ron Lach

PT BUMA memberikan kemudahan bagi para pelamar kerja untuk melakukan pendaftaran secara online. Apabila ingin mendaftar menjadi karyawan perusahaan tersebut, kalian bisa melakukannya lewat laman rekrutmen resmi PT Bukit Makmur Mandiri Utama. Adapun cara melamar kerja di PT BUMA seperti:

  1. Langkah pertama silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT BUMA melalui link https://buma-recruitment.typeform.com/to/V9yORY.
  2. Di laman rekrutmen ini, kalian akan diarahkan guna mengisi data dengan menekan opsi Start.
  3. Kemudian isi form sesuai dengan data yang valid.
  4. Setelah itu kalian diminta untuk melampirkan CV.
  5. Jika sudah melampirkan CV, silakan langsung untuk mengirimkannya.
  6. Pihak PT BUMA akan memberikan info lebih lanjut mengenai tahapan rekrutmen melalui email.

Syarat Masuk PT BUMA

Syarat Masuk PT BUMA
Source Image: shiftindonesia.com

Syarat masuk PT BUMA seringkali dicari-cari oleh para pelamar kerja. Korporasi kontraktor tambang ini menerapkan persyaratan di mana tidak jauh berbeda dengan perusahaan pada umumnya.

Syarat masuk PT BUMA dapat meliputi beberapa hal seperti kualifikasi secara umum serta pelamar wajib melampirkan dokumen penting. Adapun persyaratan di mana harus dipenuhi oleh pendaftar, di antara lain:

Kualifikasi

  • Pria/wanita.
  • Usia minimal 18 tahun (program magang), maksimal 27 tahun (karyawan).
  • Mempunyai kemampuan relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Memiliki skill berkomunikasi.
  • Bisa bekerjasama dalam tim ataupun individu.
  • Memiliki semangat dalam bekerja.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan atau daerah lainnya.

Dokumen

  • Surat lamaran kerja
  • Ijazah pendidikan terakhir
  • Sertifikat (opsional)
  • Pas foto 4×6 (background merah)
  • KTP
  • Transkrip nilai

Proses Rekrutmen PT BUMA

Proses Rekrutmen PT BUMA
Source Image: sleekr.co

Setelah melakukan pendaftaran, lalu mendapatkan panggilan lebih lanjut dari PT BUMA maka kalian akan melewati beberapa tahapan rekrutmen. Adanya proses tersebut bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik yang berkompeten dalam bidangnya. Kalian akan melalui tahap rekrutmen seperti:

  • Mendaftar lewat situs resmi PT BUMA.
  • Melengkapi beberapa dokumen pendukung.
  • Interview atau wawancara bersama HRD.
  • Mengikuti ujian tertulis serta praktik pada posisi tertentu.
  • Wawancara secara tatap muka dengan Hiring Manager.
  • Tawaran bekerja.

Jam Kerja di PT BUMA

Jam Kerja di PT BUMA
Source Image: deltadunia.com

Perlu diketahui bahwa karyawan di kantor dengan pekerja lapangan terdapat perbedaan dalam hal jam kerja. Waktu bekerja pegawai kantoran ini selama 9 jam per hari. Karyawan kantor PT BUMA melakukan pekerjaannya dari hari senin hingga jum’at.

Sedangkan pekerja lapangan PT BUMA bekerja dengan menggunakan sistem satu shift, dimulai dari pukul 08.00 – 17.00 WIB. Sayangnya, belum ada kepastian informasi mengenai hari libur karyawan tersebut. Mengingat pekerja lapangan PT BUMA biasanya akan dibutuhkan sewaktu-waktu.

Kesimpulan

Mungkin itu saja pembahasan mengenai gaji PT BUMA berdasarkan posisi atau jabatan karyawan. Dapat dipastikan bahwa setiap pekerja di PT Bukit Makmur Mandiri Utama mendapatkan sejumlah fasilitas beserta tunjangan.

Namun bisa disimpulkan bahwa gaji PT BUMA helm putih mencapai angka puluhan juta per bulan. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat bermanfaat bagi kalian di mana ingin mengetahui rincian upah pekerja PT Bukit Makmur Mandiri Utama.


Editor: Agus

Photo of author

Giring Erlangga

Giring Erlangga, lulusan S1 Universitas Gadjah Mada, telah membangun karir sebagai penulis topik pekerjaan dan profesi selama 5 tahun. Dengan keahlian dan dedikasi tinggi, ia menerjemahkan pengalaman dan pengetahuan akademisnya ke dalam tulisan yang inspiratif dan informatif, membantu banyak orang dalam merancang dan mengembangkan karier mereka.

Baca Juga